تغییرات قوانین اداره مهاجرت استرالیا از 1 جولای 2017
در تاریخ 1 جولای 2017 تغییراتی در برنامه مهاجرت از طریق تخصص و حرفه ایجاد می‌شود که به عنوان مثال می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:
- حداکثر سن برای ویزای مهارتی مستقل زیرگروه 189 از 49 به 44 سال کاهش می‌یابد.
- به احتمال فراوان لیست مشاغل بازنگری می‌شود.
- سقف تعداد ویزای صادره برای هر شغل مشخص می‌شود.
- برنامه‌های مهاجرتی ایالتی دوباره باز می‌شوند.
در این مقاله هرکدام از این تغییرات بررسی شده و پیامدهای احتمالی آن برای متقاضیان شرح داده می‌شود.
تغییر در محدودیت سن برای ویزای مهارتی مستقل زیرگروه 189
در حال حاضر حداکثر سن برای مهاجرت از طریق مهارت‌های عمومی 49 سال است. از اول جولای این میزان برای ویزای مهارتی مستقل زیرگروه 189 به 44 سال کاهش می‌یابد. از این رو چنانچه ایت تغییر قانون ممکن است شما را تحت تاثیر قراردهد، لازم است تا قبل از اول جولای پرونده اداره مهاجرت خود را ارسال نمایید.
بر این اساس، هیچ کدام از ویزاهای زیر تحت تاثیر تغییرات قرار نمی‌گیرند:
- ویزای نیروی متخصص با اسپانسر ایالتی زیرگروه 190- حداکثر سن 49 سال
- ویزای موقت نیروی متخصص با اسپانسر منطقه‌ای زیرگروه 489- حداکثر سن 49 سال
- جریان جدید شهروند نیوزیلند زیرگروه 189- بدون محدودیت سن
بنا بر نمودارهای اداره مهاجرت، تنها حدود 1% از متقاضیان ویزای 189 بین 45 تا 49 سال هستند. با وجود اینکه این تغییر بر تعداد کمی از افراد متقاضی این برنامه تاثیر می‌گذارد، این تاثیر برای افراد بین 45 تا 49 سال چشمگیر خواهد بود زیرا محدودیت سن برای ویزای حمایت کارفرما هم به 44 سال کاهش خواهد یافت.
بازنگری در لیست‌های مشاغل مورد نیاز
انتظار می‌رود لیست‌های مشاغل برای مهاجرت از طریق مهارت یعنی MLTSSL و STSOL از 1 جولای 2017 بازنگری شوند.
تعدادی از مشاغل، به ویژه در بخش مهندسی، در لیست MLTSSL هستند اما در لیست STSOL دیده نمی‌شوند. این موضوع غیرعادی است و پیش بینی می‌شود این مشاغل حذف شوند.
اداره آموزش لیستی از مشاغل مشخص شده دارد. این مشاغل را نیز می‌توان نامزد حذف شدن در نظر گرفت اما با توجه به سال‌های قبل، هر ساله تنها تعداد کمی از مشاغل مشخص شده حذف می‌شوند.
از طرف دیگر، تغییرات اعلام شده در اسپانسری کارفرما در تاریخ 18 آوریل موجب اعمال محدودیت هایی در اسپانسر کردن نیروی کار برای اقامت دائم یا ویزای بلند مدت 457 شده است مگر اینکه آن شغل در لیست MLTSSL باشد.
ظرفیت مشاغل
ظرفیت مشاغل نقش بسیار مهمی در مدیریت برنامه مهاجرت از طریق مهارت ایفا می‌کند. این ظرفیت حداکثر تعداد دعوتنامه‌های EOI را مشخص می‌کند که در زیرگروه 189 مهارت مستقل و زیرگروه 489 نیروی متخصص با اسپانسر منطقه‌ای (اسپانسر خانواده) صادر می‌شود.
در سال‌های اخیر، مهاجرت برای افراد دارای مشاغل حسابداری، فناوری اطلاعات و برخی شاخه‌های مهندسی رقابتی‌تر شده است. اگر ظرفیت مشاغل به همین صورت فعلی باقی بماند یا کاهش یابد وضعیت رقابتی‌تر هم خواهد شد. این امر به این معنی است که امتیاز بالاتری برای دریافت دعوتنامه مورد نیاز خواهد بود.
باز شدن مجدد برنامه‌های مهاجرتی ایالتی
بیشتر ایالت‌های استرالیای بهاطر به حد نصاب رسیدن ظرفیت پذیرش، برنامه اسپانسری خود را بسته‌اند یا آن را به طور قابل توجهی محدود کرده‌اند. خبر خوب این است که بیشتر ایالت‌ها برنامه مهاجرتی خود را از جولای دوباره شروع می‌کنند. برای برخی ایالت‌ها به ویژه ACT و ساوت استرالیا، بسیاری از مشاغل بعد از باز شدن دوباره برنامه به سرعت پر خواهند شد. متقاضیان باید اطمینان حاصل کنند در زمان باز شدن دوباره برنامه‌ها، تا جایی که ممکن است آماده ارائه درخواست خود برای اسپانسری ایالتی باشند تا فرصت را از دست ندهند.
جمع‌بندی
تغییرات 1 جولای احتمالا واجد شرایط شدن برای مهاجرت از طریق مهارت را دشوار تر خواهد کرد. به ویژه برای افرادی که تحت تاثیر محدودیت سنی جدید قرار می‌گیرند. توصیه می‌شود در صورت امکان قبل از 1 جولای درخواست خود را ارائه دهید.
انتظار می‌رود برنامه مهارت مستقل در سال 18-2017 رقابتی‌تر شود. درنتیجه باید به گزینه‌های جایگزین مانند ویزای اسپانسر ایالتی یا کارفرما توجه بیشتری شود
اگر برای بررسی شرایط خود نیاز به مشاوره دارید، می توانید با دفتر کارجویان ملل تماس بگیرید و یا با تکمیل فرم ارزشیابی رایگان، اطلاعات جامع و مفیدی در خصوص امتیازبندی، شرایط خود و شانس موفقیت پرونده خود کسب کنید.
1396/03/03
مطالب مرتبط
تغییرات لیست مشاغل اداره مهاجرت استرالیا از آوریل 2017
تحلیل وضعیت دعوتنامه های اداره مهاجرت استرالیا تا ماه مارس 2017
آیا استرالیا تعداد پذیرش مهاجران را افزایش می دهد؟