اصلاحات جدید برنامه‌ی نیروی کار خارجی موقت (TFW) جهت محافظت بیشتر از بازار کار و نیروی کار کانادا
هدف از ایجاد برنامه‌ی کارگران خارجی موقت یا همان TFW پر کردن جایگاه‌های شغلی خالی با نیروی کار خارجیست. این برنامه زمانی به کار می‌آید که نیروی کار کانادایی برای شغل مورد نظر در دسترس نباشد.
دولت کانادا در ماه‌های اخیر تصمیم گرفته که اقداماتی را در جهت بهبود و قوی‌تر ساختن این برنامه انجام دهد. در تاریخ 26 آگوست 2024 دولت متعهد شد تا طی 90 روز آینده بررسی‌های بیشتری انجام دهد تا از پاسخگویی برنامه‌ی TFW به نیازهای بازار کار اطمینان حاصل کند. همچنین، تایید شود که نیروهای کار مشغول از طریق این برنامه، مورد سوء استفاده و کلاهبرداری قرار نمی‌گیرند. از این رو، در تاریخ 21 اکتبر، رندی بویزونا، وزیر اشتغال، توسعه‌ی نیروی کار و زبان‌های رسمی، اعلام کرد که اصلاحات هدفمندی را برای یکی از زیرشاخه‌های TFW در نظر دارند. از جمله این اصلاحات، افزایش 20 درصدی حقوق ساعتی کارگران دستمزد بالا از تاریخ 8 نوامبر 2024 است. درآمد متوسط بین ساعتی 5 تا 8 دلار، بسته به استان و منطقه، بوده که این عدد افزایش خواهد یافت.
در نتیجه، تعداد بیشتری از مشاغل گروه دستمزد پایین TFW مشمول قوانین سخت‌گیرانه خواهند شد. از جمله این قوانین، الزاماتیست که کارفرما باید برای نیروی کارش فراهم کند. الزاماتی مثل مسکن، حمل و نقل و استخدام نیروی کار حاضر در کانادا.
بر اساس این اصلاحات جدید، استخدام نیروی کار کانادایی در اولویت قرار گرفته است. این تصمیم بر اساس اهداف اصلی برنامه‌ی TFW که محافظت از اقتصاد کانادا و نیروی کار کانادایی است، گرفته شده. همان‌طور که آقای بویزونا هم در سخنرانی 17 اکتبرش اشاره کرد، کارفرمایان کانادایی به تعداد بی‌شماری از افراد مستعد در کانادا دسترسی دارند. به ویژه جوانان که اکنون نرخ بیکاریشان بیش از دو برابر میانگین نرخ بیکاری سالانه است. مشابه همین شرایط برای دیگر گروه‌ها نیز صادق است; از جمله، بومیان، زنان و افراد دارای معلولیت.
آقای بویزونا همچنین اعلام کرده است که از تاریخ 28 اکتبر 2024 کارفرمایان حق دریافت گواهی از حسابداران و وکلا را برای اثبات مشروعیت کسب و کارشان نخواهند داشت. او همچنین افزود که برنامه TFW به توافق‌های موجود در زمینه به اشتراک‌گذاری اطلاعات با شرکای استانی و ناحیه‌ای و همچنین دفاتر کارفرمایان، ادامه خواهد داد تا روند به اشتراک‌گذاری داده‌ها بهبود یابد. این تدابیر کمک می‌کنند که تنها پیشنهادات شغلی واقعی و معتبر تأیید شوند، از سوء استفاده‌ها از این برنامه جلوگیری شود و از حقوق نیروی کار بیشتر محافظت شود.
علی‌رغم این که اکثر کارفرمایان به اصول برنامه‌ی TFW پایبند هستند، دولت کانادا همچنان نظارت جدی خودش را بر روی این برنامه جهت اطمینان از عدم سوء استفاده و کلاهبرداری از نیروهای کار و آگاهی از تغییرات وضعیت بازار کار ادامه خواهد داد.. در صورت نیاز، دولت اصلاحاتی را اعمال می‌کند تا مطمئن شود که تنها کارفرمایان پایبند به اصول و مقررات که نیاز واقعی به نیروی کار دارند، از این برنامه بهره خواهند برد.
در صورتی که تمایل دارید شرایط شما برای مهاجرت به کانادا و استرالیا ارزیابی گردد لطفا فرم ارزیابی رایگان را تکمیل بفرمایید و یا با ما تماس حاصل نمایید.