درباره ما

تجربه طولانی، تسلط تخصصی و نتایج اثبات‌شده در پرونده‌های کانادا و استرالیا

کارجویان ملل برای متقاضیانی شکل گرفته است که پیش از انتخاب برنامه، به مقایسه واقعی گزینه‌ها، تحلیل دقیق مدارک و همراهی مسئولانه در طول پرونده نیاز دارند.

از تجربه حرفه‌ای سال ۲۰۰۸ تا ساخت یک رویکرد پرونده‌محور

سابقه حرفه‌ای پژمان اسد در حوزه مهاجرت و جابه‌جایی بین‌المللی نیروی کار از سال ۲۰۰۸ آغاز شده است. این تجربه در طول سال‌ها با بررسی پرونده‌های متقاضیان ایرانی، شناخت مسیرهای کانادا و استرالیا و کار با الزامات متغیر برنامه‌ها توسعه یافته است.

فعالیت کارجویان ملل صرفاً معرفی یک فهرست ویزا نیست. نقطه شروع ما شناخت سابقه تحصیلی و شغلی، زبان، خانواده، دارایی، هدف مهاجرت، محدودیت زمانی و مدارکی است که متقاضی واقعاً می‌تواند ارائه کند.

ساختار حرفه‌ای مجموعه در سال‌های بعد با اخذ مجوز کاریابی بین‌المللی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عضویت و جایگاه حرفه‌ای در کانادا و توسعه تجربه تخصصی پرونده‌ها گسترش یافت. در امور مهاجرتی استرالیا نیز نمایندگی و خدمات تخصصی پرونده‌های ایرانی با همکاری ایجنت‌های معتبر و باتجربه ثبت‌شده نزد Office of the Migration Agents Registration Authority (OMARA) انجام می‌شود. تاریخ ۲۰۰۸ بیانگر آغاز سابقه حرفه‌ای است، نه ادعای یکسان‌بودن ساختار حقوقی مجموعه در تمام این سال‌ها.

تسلط بر مسیرهای کانادا و استرالیا؛ انتخاب گزینه متناسب با پرونده شما

بسیاری از متقاضیان پیش از ارزیابی، خود را به یک کشور یا یک عنوان ویزا محدود می‌کنند. توانایی تیم در بررسی مسیرهای هر دو کشور کمک می‌کند گزینه‌ها بر اساس یک پروفایل واحد مقایسه شوند: کدام مسیر با شغل، زبان، بودجه، خانواده، زمان و مدارک متقاضی سازگارتر است؟ هدف، پیشنهاد تنها راهی که در دسترس ماست نیست؛ هدف، روشن‌کردن بهترین گزینه قابل دفاع برای خود متقاضی است.

اعتمادی که از نتیجه ساخته شده است

خوشحالیم که در طول این سال‌ها نتایج موفق متعددی برای موکلان خود به دست آورده‌ایم. بخش قابل توجهی از متقاضیان کارجویان ملل از طریق معرفی موکلان پیشین با ما آشنا می‌شوند؛ افرادی که پس از دریافت خدمات، دوستان و بستگان خود را به مجموعه معرفی کرده‌اند. بخشی از ویزاها، نامه‌های صدور و نتایج مستند این سابقه را می‌توانید در کتابچه ویزاهای کارجویان ملل مرور کنید.

مرور کتابچه ویزاها و نتایج مستند

تحلیل انطباق

تطبیق وظایف شغلی، سابقه، امتیاز، مدارک و معیارهای برنامه؛ نه اتکا به عنوان شغلی یا یک عدد به‌تنهایی.

کنترل ریسک و شواهد

شناسایی تناقض‌ها، ارتباط‌های اثبات‌نشده، مدارک ناکافی و بخش‌هایی که ممکن است پرسش افسر را برانگیزد.

مدیریت و هماهنگی پرونده

برنامه‌ریزی مراحل، تعریف مسئولیت‌ها، کنترل مدارک، رعایت مهلت‌ها، ثبت و پیگیری در حدود قرارداد.

مجوز کاریابی بین‌المللی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

این مجوز به این معناست که خدمات کاریابی بین‌المللی و اعزام نیروی کار در قالب یک هویت مجاز و قابل شناسایی انجام می‌شود. قراردادهای خدمات مرتبط با پرونده‌های کانادا و استرالیا نیز در ایران با ذکر موضوع، حدود تعهدات و مسئولیت طرفین در همین چارچوب نظارتی منعقد می‌شوند. متقاضی می‌تواند بداند با کدام شخصیت حقوقی، چه شماره مجوزی و تحت نظارت کدام مرجع وارد رابطه کاری شده است. این مجوز جایگزین مقررات و نمایندگی حرفه‌ای کشور مقصد نیست؛ بلکه در کنار الزامات حرفه‌ای کانادا و همکاری با ایجنت‌های ثبت‌شده استرالیا، یک لایه داخلی مهم برای شفافیت قرارداد و پاسخگویی ایجاد می‌کند.

مجوزها و عضویت‌ها، با نام کامل و مسیر بررسی

هر عنوان زیر نقش متفاوتی دارد. CICC نهاد تنظیم‌گر مشاوران مهاجرت کانادا است؛ CAPIC انجمن حرفه‌ای اعضای این حوزه است؛ مجوز شماره ۰۰۰۵۰۲ ساسکاچوان، مجوز فعالیت مشاوره مهاجرتی تحت قانون خدمات مهاجرتی آن استان (ISA) است؛ و مجوز وزارت کار ایران چارچوب داخلی کاریابی بین‌المللی را مشخص می‌کند.

کالج مشاوران مهاجرت و شهروندی کانادا (CICC)

مشاور رسمی مهاجرت کانادا (RCIC)

شماره ثبت / عضویت: R519248بررسی در وب‌سایت مرجع

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایران

مجوز کاریابی بین‌المللی و اعزام نیروی کار

شماره ثبت / عضویت: 96321بررسی در وب‌سایت مرجع

دولت استان ساسکاچوان کانادا

مشاور مهاجرتی دارای مجوز تحت قانون خدمات مهاجرتی ساسکاچوان (ISA)

شماره ثبت / عضویت: 000502بررسی در وب‌سایت مرجع

انجمن مشاوران مهاجرت حرفه‌ای کانادا (CAPIC)

عضو انجمن حرفه‌ای مشاوران مهاجرت و شهروندی

شماره ثبت / عضویت: R17414بررسی در وب‌سایت مرجع