در سال ۲۰۲۴، برنامه‌های مهاجرتی ایالتی استرالیا تغییرات مهم و اساسی را تجربه کرده‌اند. این تغییرات با هدف پاسخگویی به نیازهای محلی، حمایت از توسعه اقتصادی مناطق کم‌جمعیت و جذب نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف صورت گرفته است. در ادامه به بررسی جزئیات این تغییرات پرداخته می‌شود.

افزایش قابل توجه در سهمیه‌های مهاجرتی (Migration Cap)

دولت فدرال استرالیا با همکاری دولت‌های ایالتی تصمیم به افزایش سهمیه‌های مهاجرتی در سال ۲۰۲۴ گرفته است. این افزایش به دلیل نیاز فوری به نیروی کار ماهر در صنایع مختلف و کاهش نرخ بیکاری در برخی مناطق استرالیا انجام شده است. به عنوان مثال، سهمیه مهاجرتی ایالت وسترن استرالیا از ۵۰۰۰ دعوت‌نامه در سال ۲۰۲۳ به ۷۰۰۰ دعوت‌نامه در سال ۲۰۲۴ افزایش یافته است. سایر ایالت‌ها نیز با افزایش مشابهی روبرو شده‌اند که این امر به جذب نیروی کار بیشتر و پر کردن شکاف‌های موجود در بازار کار کمک خواهد کرد.

افزودن مشاغل جدید به لیست مهارت‌های مورد نیاز

در سال ۲۰۲۴، ایالت‌های مختلف استرالیا لیست مشاغل مورد نیاز خود را به‌روزرسانی کرده‌اند تا متناسب با نیازهای اقتصادی و صنعتی خود، نیروهای کار متخصص بیشتری را جذب کنند. در ایالت تاسمانیا، مشاغل مرتبط با کشاورزی، گردشگری و مدیریت منابع طبیعی به لیست اضافه شده‌اند. در ویکتوریا، تمرکز بر فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر است و مشاغلی مانند مهندسان انرژی‌های پاک، مدیران پروژه‌های سبز و متخصصان فناوری اطلاعات به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده‌اند. همچنین، نیو ساوت ولز مشاغل جدیدی را در زمینه‌های ساخت و ساز و بهداشت و درمان به لیست خود افزوده است.

افزودن مشاغل جدید به لیست مهارت‌های مورد نیاز در سال ۲۰۲۴

در سال ۲۰۲۴، استرالیا با چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی در بازار کار خود روبرو شده است. به منظور پاسخگویی به نیازهای متغیر اقتصاد و صنعت، ایالت‌های مختلف این کشور تصمیم گرفته‌اند تا لیست مشاغل مورد نیاز خود را به‌روزرسانی کنند. این به‌روزرسانی‌ها نه تنها به منظور جذب نیروی کار متخصص و حرفه‌ای است، بلکه برای حفظ و افزایش رقابت‌پذیری در سطح جهانی و توسعه اقتصادی پایدار در مناطق مختلف این کشور نیز صورت گرفته است.

تغییرات در لیست مشاغل مورد نیاز: چرا و چگونه؟

اقتصاد استرالیا، مانند بسیاری از کشورهای پیشرفته، به سرعت در حال تغییر است. این تغییرات ناشی از عوامل متعددی از جمله پیشرفت‌های فناوری، نیازهای جدید بازار، تغییرات زیست‌محیطی و نیز نیاز به توسعه پایدار است. به همین دلیل، هر ایالت استرالیا بر اساس شرایط خاص خود و با توجه به اهداف بلندمدت توسعه اقتصادی، لیست مشاغل مورد نیاز خود را به‌روزرسانی کرده است.

این به‌روزرسانی‌ها به ایالت‌ها اجازه می‌دهد تا نیروی کار ماهر و متخصص را در حوزه‌هایی که با کمبود مواجه هستند، جذب کنند. این امر نه تنها به توسعه اقتصاد محلی کمک می‌کند، بلکه به افزایش کیفیت زندگی در این مناطق نیز منجر می‌شود. ایالت‌های مختلف استرالیا به طور فعالانه در حال جذب نیروهای متخصص در بخش‌هایی هستند که به طور سنتی در آن‌ها ضعف وجود داشته است.

تاسمانیا: تمرکز بر کشاورزی، گردشگری و مدیریت منابع طبیعی

ایالت تاسمانیا یکی از ایالت‌هایی است که به دلیل وابستگی بالا به منابع طبیعی و صنعت گردشگری، نیاز شدیدی به نیروی کار ماهر در این حوزه‌ها دارد. در سال ۲۰۲۴، تاسمانیا تصمیم گرفته است که مشاغل مرتبط با کشاورزی، گردشگری و مدیریت منابع طبیعی را به لیست مشاغل مورد نیاز خود اضافه کند.

این تصمیم با توجه به تلاش‌های تاسمانیا برای توسعه پایدار و حفظ محیط زیست اتخاذ شده است. کشاورزی در تاسمانیا به دلیل شرایط اقلیمی مناسب و خاک حاصلخیز، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. اما این صنعت به نیروی کار متخصصی نیاز دارد که بتواند از تکنولوژی‌های جدید استفاده کرده و بهره‌وری را افزایش دهد. بنابراین، مشاغلی مانند مدیران کشاورزی، مهندسان کشاورزی، و متخصصان مدیریت منابع طبیعی به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده‌اند.

در صنعت گردشگری نیز تاسمانیا با چالش‌های مشابهی روبروست. این ایالت که به خاطر طبیعت بکر و مناظر طبیعی زیبا معروف است، به نیروی کار متخصص در زمینه‌های مدیریت گردشگری، خدمات مهمانداری و بازاریابی گردشگری نیاز دارد تا بتواند ظرفیت‌های گردشگری خود را به حداکثر برساند و درآمدزایی بیشتری برای اقتصاد محلی ایجاد کند.

ویکتوریا: پیشتاز در فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر

ایالت ویکتوریا که یکی از قطب‌های اقتصادی و فناوری استرالیا محسوب می‌شود، در سال ۲۰۲۴ تمرکز خود را بر روی فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر معطوف کرده است. با توجه به اهمیت روزافزون توسعه پایدار و کاهش وابستگی به منابع انرژی فسیلی، ویکتوریا تصمیم گرفته است که مشاغلی مانند مهندسان انرژی‌های پاک، مدیران پروژه‌های سبز و متخصصان فناوری اطلاعات را به لیست مشاغل مورد نیاز خود اضافه کند.

این تغییرات نشان‌دهنده تعهد ویکتوریا به رهبری در حوزه‌های فناوری و محیط زیست است. مهندسان انرژی‌های پاک، به ویژه در زمینه‌هایی مانند انرژی خورشیدی و بادی، نقش کلیدی در آینده انرژی ایالت خواهند داشت. همچنین، مدیران پروژه‌های سبز با تخصص در مدیریت منابع و کاهش اثرات زیست‌محیطی، به بهبود کیفیت زندگی و کاهش اثرات منفی تغییرات آب و هوایی کمک خواهند کرد.

تکنولوژی اطلاعات نیز یکی از بخش‌هایی است که در ویکتوریا با رشد سریعی روبروست. متخصصان فناوری اطلاعات در زمینه‌هایی مانند توسعه نرم‌افزار، امنیت سایبری و مدیریت داده‌ها به شدت مورد تقاضا هستند. این تخصص‌ها به ویکتوریا کمک می‌کند تا به عنوان یک قطب نوآوری جهانی مطرح شود و شرکت‌های بین‌المللی بیشتری را به خود جذب کند.

نیو ساوت ولز: توسعه ساخت و ساز و بهداشت و درمان

نیو ساوت ولز، که یکی از بزرگترین و پرجمعیت‌ترین ایالت‌های استرالیا است، با نیازهای گسترده‌ای در زمینه‌های ساخت و ساز و بهداشت و درمان روبروست. در سال ۲۰۲۴، این ایالت مشاغل جدیدی را در این دو بخش کلیدی به لیست مشاغل مورد نیاز خود اضافه کرده است.

در بخش ساخت و ساز، نیو ساوت ولز به دلیل توسعه سریع شهری و نیاز به زیرساخت‌های جدید، به نیروی کار متخصصی مانند مهندسان عمران، مدیران پروژه و تکنسین‌های ساخت و ساز نیاز دارد. این متخصصان نقش مهمی در اجرای پروژه‌های بزرگ شهری، از جمله ساخت مسکن، راه‌ها و پل‌ها دارند. با توجه به رشد جمعیت در این ایالت، نیاز به توسعه زیرساخت‌ها نیز به همان نسبت افزایش یافته است.

بخش بهداشت و درمان نیز یکی از اولویت‌های اصلی نیو ساوت ولز است. با توجه به افزایش جمعیت سالمندان و نیاز به خدمات بهداشتی بیشتر، مشاغل جدیدی مانند پرستاران، پزشکان، و متخصصان بهداشت عمومی به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده‌اند. این ایالت تلاش می‌کند تا با جذب این نیروهای متخصص، خدمات بهداشتی خود را بهبود بخشد و از رفاه عمومی جامعه اطمینان حاصل کند.

برای کسب اطلاعات بیشتر و ارزیابی رایگان، با ما تماس بگیرید و یافرم ارزیابی رایگان را تکمیل نمایید.

استرالیا همواره یکی از محبوب‌ترین مقصدها برای مهاجرت مهارتی بوده است. این کشور با داشتن اقتصادی پایدار، کیفیت بالای زندگی و فرصت‌های شغلی فراوان، از سالیان دور هدف اصلی افرادی بوده که به دنبال زندگی بهتر و رشد حرفه‌ای هستند. در سال ۲۰۲۴، تغییرات مهمی در سیاست‌های مهاجرتی استرالیا به وقوع پیوسته که می‌تواند بر تصمیمات افراد علاقه‌مند به مهاجرت به این کشور تأثیر بگذارد.

افزایش تقاضا برای مهارت‌های خاص

در ماه‌های اخیر، دولت استرالیا اعلام کرده است که تمرکز بیشتری بر جذب نیروی کار ماهر در بخش‌هایی خواهد داشت که کمبود نیروی کار محلی در آن‌ها مشهود است. این بخش‌ها شامل فناوری اطلاعات، مهندسی، مراقبت‌های بهداشتی و آموزش می‌باشد. با توجه به رشد سریع صنایع فناوری و دیجیتال، تقاضا برای برنامه‌نویسان، مهندسان نرم‌افزار و متخصصان امنیت سایبری به‌طور چشمگیری افزایش یافته است. این موضوع نشان می‌دهد که افراد با مهارت‌های مرتبط با فناوری اطلاعات، در سال‌های آینده شانس بالایی برای اخذ ویزای مهارتی استرالیا خواهند داشت.

تغییرات در سیستم امتیازدهی

یکی از مهم‌ترین تغییرات در سال ۲۰۲۴، بازنگری در سیستم امتیازدهی مهاجرت مهارتی استرالیا است. دولت تصمیم گرفته است که امتیازات بیشتری به افرادی که دارای مدارک تحصیلی عالی از دانشگاه‌های معتبر استرالیایی هستند، اعطا کند. همچنین، امتیازات بیشتری برای افرادی که در مناطق کم‌جمعیت استرالیا قصد سکونت دارند، در نظر گرفته شده است. این اقدام در راستای توسعه مناطق کمتر توسعه‌یافته و کاهش تراکم جمعیت در شهرهای بزرگ مانند سیدنی و ملبورن صورت گرفته است.

تسهیل فرآیند برای خانواده‌ها

یکی دیگر از تغییرات قابل توجه در سیاست‌های مهاجرتی استرالیا، تسهیل شرایط برای مهاجرت خانواده‌های افراد ماهر است. دولت استرالیا اعلام کرده است که ویزای مهارتی جدیدی به نام "ویزای خانواده‌محور" ارائه خواهد کرد که به افراد ماهر امکان می‌دهد همراه با خانواده خود به استرالیا مهاجرت کنند. این ویزا به خانواده‌ها اجازه می‌دهد تا از همان ابتدا از مزایای کامل اقامت در استرالیا برخوردار شوند، از جمله دسترسی به خدمات بهداشتی و آموزشی.

افزایش تعداد دعوت‌نامه‌های مهاجرتی

در سال ۲۰۲۴، دولت استرالیا تصمیم گرفته است تا تعداد دعوت‌نامه‌های مهاجرتی را به‌طور قابل توجهی افزایش دهد. این افزایش به دلیل نیاز فوری به نیروی کار ماهر در صنایع مختلف صورت گرفته است. دولت اعلام کرده است که هدف اصلی این برنامه‌ها، پر کردن شکاف‌های موجود در بازار کار استرالیا است و انتظار می‌رود که در سال‌های آتی نیز این روند ادامه یابد.

اقدامات حمایتی برای مهاجران تازه‌وارد

دولت استرالیا همچنین برنامه‌های حمایتی جدیدی را برای مهاجران تازه‌وارد در نظر گرفته است. این برنامه‌ها شامل دوره‌های آموزشی، خدمات مشاوره‌ای و حمایت‌های مالی برای کمک به مهاجران در تطبیق با محیط جدید و ورود موفق به بازار کار استرالیا می‌شود. این اقدامات به منظور افزایش نرخ موفقیت مهاجران در استرالیا و کاهش نرخ بازگشت به کشور مبدأ انجام شده است.

چالش‌ها و فرصت‌ها برای مهاجران مهارتی

اگرچه فرصت‌های زیادی برای مهاجران مهارتی در استرالیا وجود دارد، اما چالش‌هایی نیز پیش روی آن‌ها قرار دارد. یکی از این چالش‌ها، تطبیق با فرهنگ و محیط جدید است. همچنین، برخی از مهاجران ممکن است در ابتدا با مشکلاتی در زمینه یافتن شغل متناسب با مهارت‌های خود مواجه شوند. با این حال، دولت استرالیا با ارائه برنامه‌های حمایتی و تسهیل در شرایط مهاجرت، سعی در کاهش این چالش‌ها دارد.

در مجموع، سال ۲۰۲۴ برای مهاجرت مهارتی به استرالیا سالی پر از فرصت‌ها و تغییرات مثبت است. اگر شما نیز به دنبال مهاجرت به این کشور هستید، بهتر است که از هم‌اکنون با تغییرات جدید آشنا شوید و برنامه‌های خود را بر اساس آن‌ها تنظیم کنید. با توجه به رشد سریع صنایع مختلف در استرالیا و نیاز این کشور به نیروی کار ماهر، می‌توان انتظار داشت که مهاجران ماهر در آینده‌ای نزدیک نقشی کلیدی در توسعه این کشور ایفا کنند.

برای کسب اطلاعات بیشتر و ارزیابی رایگان، با ما تماس بگیرید و یافرم ارزیابی رایگان را تکمیل نمایید.

سطح پذیرش مهاجر و برنامه های مهاجرتی استرالیا در سال 2022-2023

در 2 سپتامبر 2022 دولت استرالیا اعلام کرد سطح پذیرش مهاجر برای برنامه های مهاجرتی اقامت دائم استرالیا افزایش خواهد یافت، و بدین منظور 195 هزار منطقه در نظر گرفته شده اند. جزئیات این کار در 25 اکتبر 2022 توسط دولت استرالیا در قالب اختصاص بودجه ای برای این طرح اعلام شد.

لازم به ذکر است که برنامه ی مهاجرتی سال 2022-2023 به جبران کمبود نیروی کار ضروری در بازار کار استرالیا کمک خواهد کرد.

جریان مهاجرتی نیروی کار متخصص برای پیشرفت اقتصادی و بالا بردن توانایی تولید محصولات در استرالیا و همچنین جذب نیروی کار با تخصص بالا برای کمبود نیروی کار ضروری در بازار کار طراحی شده است. 142 هزار و چهارصد منطقه به این برنامه اختصاص داده شده.

جریان مهاجرتی اسپانسر خانوادگی که برای ویزای پارتنری و همسری در نظر گرفته شده به مهاجران استرالیا این اجازه را میدهد تا بتوانند افراد خانواده ی خود را از خارج از استرالیا به این کشور بیاورند. 52 هزارو پانصد منطقه به این برنامه تخصیص داده شده است.

جریان مهاجرتی مرتبط با افرادی که دارای صلاحیت های خاص هستند، این برنامه برای برگرداندن افرادیست که اقامت استرالیا را دارند ولی به دلیل شرایط خاصی که برایشان پیش امده مجبور به ماندن در خارج از این کشور شده اند. صد منطقه به این برنامه تخصیص داده شده است.

گروه بندی ویزاها برای انتخاب کاندید استانی -کاندید های  انتخابی برای سال 2022-2023

 طبق برنامه ی مهاجرتی سال 2022-2023 مکان ها و کاندید های انتخابی طبق گروه ویزاهای زیر انتخاب خواهند شد:

• نیروی کار متخصص ویزای 190
• نیروی کار متخصص مناطق کم جمعیت (استانی) ویزای 491
• تجارت های نوآورانه و برنامه های سرمایه گذاری

ارزیابی شرایط متقاضیان برای هر یک از گروه های ذکر شده با توجه به قوانین و ضوابط همان ایالت انجام خواهد شد.

برای اطلاعات بیشتر به سایت رسمی استرالیا و یا ایالت های مربوطه مراجعه نمایید.

2022-12-22

اخرین دور دعوتنامه ی ایالت نیوسات ولز در سال مالی 2021-22، از فردا 1 مارس بازگشایی خواهد شد

علاقمندان و متقاضیانی که قصد مهاجرت به استرالیا از طریق این ایالت را دارند می توانند از فردا یعنی اول مارس 2022 فرم ROI خود را در سایت دولتی نیوساوت ولز بارگذاری کنند. متقاضیان این دور دعوت نامه از طریق ویزای 491 اقدام خواهند کرد و برای متقاضیان ایرانی Stream 3 مناسبترین روش خواهد بود.

قبل از ارسال کامل مدارک خود برای دریافت نامینیشن استانی باید دعوت را از دولت نیو ساوت ولز دریافت کرده باشید. پروسه ی دریافت دعوت نامه بسیار رقابتی خواهد بود و اگر از دور قبلی دعوت نامه ها نتوانسته اید دعوت نامه ای دریافت کنید می توانید ROI خود را در دورهای بعدی ارسال کنید. شما برای هر قسمت از سایت نیاز به یک ROI اپدیت شده و جدید دارید پس اطمینان حاصل کنید که فرم ابراز علاقه مندی شما برای مهاجرت به استرالیا در سیستم انتخاب نیروی متخصص توسط دولت استرالیا با جزئیات راجع به تجربه ی شغلی شما و اطلاعات شغلیتان به روز رسانی شده است.

فراهم اوردن اطلاعات غلط و یا گمراه کننده برای ایالت نیوساوت ولز برای حمایت از نامه ی علاقه مندیتان برای مهاجرت به این ایالت بر خلاف قوانین است و به شدت با ان برخورد خواهد شد.

برای واجد شرایط شدن از طریق Stream 3   شما باید

• اسسمنت کاری خود را برای شغل مورد نظراتان که دارای اعتبار باشد را داشته باشید؛ شغل شما باید در لیست مشاغل مورد نیاز استان های ایالت نیوساوت ولز امده باشد.

پروسه ی نامینیشن

نامینیشن NSW برای نیروی کار متخصص مناطق کم جمعیت با ویزای 491 اکنون فقط از طریق دریافت دعوت نامه صورت میگیرد. برای کاندید شدن از طریق این ایالت باید:

1. اطمینان پیدا کنید که برای اخذ ویزای 491 دارای صلاحیت هستید
2. EOI خود را در سایت برای شغل مورد تقاضا در ایالت مد نظرتان بارگذاری کنید
3. ROI خود را از پنجرهی سایت مورد نظر ارسال کنید ( با مراجعه به سایت NSW می توانید جزئیات این کار را مطالعه کنید)
4. برای اقدام کردن دعوت نامه دریافت کنید
5. در 14 روز کاری از تاریخ دریافت دعوت نامه ی خود از ایالت NSW، به دفتر RDA بروید و تقاضای خود را برای منطقه ی مورد نظر و شغل مورد تقاضای اعلام شده در ان منطقه اعلام کنید.
6. مدارک خود را برای حمایت از فرم ROI خود در سایت NSW و EOI تان در سایت skillselect فراهم اورید.

برای مشاهده ی لیست مشاغل مورد تقاضا در هر منطقه ی ایالت نیوساوت ولز روی لینک کلیک کنید.

در صورت تمایل به اطلاع از ارزیابی شرایط خود برای مهاجرت به استرالیا و یا اطلاع از جدید ترین قوانین ویزاهای کاری و مهاجرتی کانادا و استرالیا می توانیدفرم ارزیابی رایگان سایت را تکمیل نمایید.

2022-2-28