امکان حذف امتیاز «پیشنهاد کار» از سیستم اکسپرس انتری کانادا
اکسپرس انتری کانادا یک سیستم یا به عبارتی برنامهی مهاجرتی برای نیروهای کار ماهر بینالمللی است. این سیستم، فاکتورهایی را برای امتیازدهی به متقاضیان تعین کرده و بالطبع، افرادی که بتوانند امتیازات بالاتری را در این سیستم کسب کنند، شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه از دولت فدرال کانادا را خواهند داشت.
پیشنهاد کار یا به اصطلاح «جاب آفر» از طرف کارفرما، یکی از این فاکتورهای امتیازی است که میتواند 50 امتیاز به نمرهی CRS متقاضی اضافه کند (اگر جایگاه شغلی متقاضی مدیریت ارشد یک مجموعه باشد، 200 امتیاز) و شانس او را در دریافت دعوتنامه بالاتر ببرد. اخیرا، مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، اعلام کرده که قرار است این 50 امتیاز مربوط به پیشنهاد کار از سیستم اکسپرس انتری حذف شود. دلایل متعددی میتواند پشت این تصمیم تازه باشد. از جمله، تلاش برای کاهش نرخ کلاهبرداری از طریق پیشنهادات کاری غیرواقعی و همچنین فراهم کردن شرایطی مساعدتر برای پذیرش افراد شایسته و واجد شرایطی که موفق یه دریافت پیشنهاد کار نشدهاند.
از طرفی، امتیاز پیشنهاد کار برای برخی از متقاضیان اکسپرس انتری که موفق به دریافت آن شدهاند نقشی حیاتی ایفا میکند و اگر این امتیاز حذف شود، این افراد باید به فکر جایگزینهای دیگری در راستای جبران آن باشند. از طرف دیگر اما این خبر برای بسیاری دیگر از متقاضیان میتواند امیدوارکننده باشد. افرادی که دارای تجربهی کافی، سابقه کار قابل قبول و مهارتهای لازم هستند، دیگر نیازی نخواهند داشت که برای بالا بردن شانسشان به دنبال پیشنهاد کار بگردند و با سختیها و دردسرهای این موضوع دست و پنجه نرم کنند.
دریافت پیشنهاد کار مناسب در کانادا از آنچه که به نظر میرسد دشوارتر است. همین موضوع سبب شده که دزدی و کلاهبرداری از این طریق در کانادا افزایش یابد. اخبار زیادی مبنی بر این است که بسیاری از مقیمان موقت کانادا، از دانشجویان بینالمللی گرفته تا دیگر نیروهای کار، دهها هزار دلار بابت پیشنهادات شغلی غیرواقعی میپردازند تا امتیاز CRSشان را افزایش دهند. یکی دیگر از دلایل این موضوع این است که در طی سالهای اخیر، طیف امتیازات CRS متقاضیانی که موفق به دریافت دعوتنامه میشدند، رو به افزایش بوده. برای مثال، کمترین امتیازی که امسال برای برنامهی تجربهی کانادایی که از زیرمجموعههای اکسپرس انتری است، دعوتنامه گرفته امتیاز 509 بوده است. در صورتی که در سال 2021، پایینترین امتیاز این گروه، 431 بوده است.
در مجموع، اکنون که تصمیم بر حذف این امتیاز از سیستم اکسپرس انتری است، به متقاضیان این برنامه توصیه میشود که برای افزایش نمره CRS، بر روی موارد دیگر بیشتر متمرکز شوند. تقویت زبان انگلیسی و فرانسوی از جمله مهمترین فاکتورهای تاثیرگذار در امتیاز متقاضیان است. سابقه کار از دیگر فاکتورهای مهم در نمرهی CRS است. بهخصوص اگر سابقه کار در کشور کانادا باشد، حتی کارهای موقتی که به واسطهی مجوز کار مشغول به آن بودهاید. همچنین، برای متقاضیانی که متاهل هستند، سطح زبان، تحصیلات و سوابق کاری همسر نیز میتواند کمک کننده باشد.
در صورتی که تمایل دارید شرایط شما برای مهاجرت به کانادا و استرالیا ارزیابی گردد لطفا فرم ارزیابی رایگان را تکمیل بفرمایید و یا با ما تماس حاصل نمایید.