در سال ۲۰۲۴، برنامه‌های مهاجرتی ایالتی استرالیا تغییرات مهم و اساسی را تجربه کرده‌اند. این تغییرات با هدف پاسخگویی به نیازهای محلی، حمایت از توسعه اقتصادی مناطق کم‌جمعیت و جذب نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف صورت گرفته است. در ادامه به بررسی جزئیات این تغییرات پرداخته می‌شود.
افزایش قابل توجه در سهمیه‌های مهاجرتی (Migration Cap)
دولت فدرال استرالیا با همکاری دولت‌های ایالتی تصمیم به افزایش سهمیه‌های مهاجرتی در سال ۲۰۲۴ گرفته است. این افزایش به دلیل نیاز فوری به نیروی کار ماهر در صنایع مختلف و کاهش نرخ بیکاری در برخی مناطق استرالیا انجام شده است. به عنوان مثال، سهمیه مهاجرتی ایالت وسترن استرالیا از ۵۰۰۰ دعوت‌نامه در سال ۲۰۲۳ به ۷۰۰۰ دعوت‌نامه در سال ۲۰۲۴ افزایش یافته است. سایر ایالت‌ها نیز با افزایش مشابهی روبرو شده‌اند که این امر به جذب نیروی کار بیشتر و پر کردن شکاف‌های موجود در بازار کار کمک خواهد کرد.
افزودن مشاغل جدید به لیست مهارت‌های مورد نیاز
در سال ۲۰۲۴، ایالت‌های مختلف استرالیا لیست مشاغل مورد نیاز خود را به‌روزرسانی کرده‌اند تا متناسب با نیازهای اقتصادی و صنعتی خود، نیروهای کار متخصص بیشتری را جذب کنند. در ایالت تاسمانیا، مشاغل مرتبط با کشاورزی، گردشگری و مدیریت منابع طبیعی به لیست اضافه شده‌اند. در ویکتوریا، تمرکز بر فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر است و مشاغلی مانند مهندسان انرژی‌های پاک، مدیران پروژه‌های سبز و متخصصان فناوری اطلاعات به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده‌اند. همچنین، نیو ساوت ولز مشاغل جدیدی را در زمینه‌های ساخت و ساز و بهداشت و درمان به لیست خود افزوده است.
افزودن مشاغل جدید به لیست مهارت‌های مورد نیاز در سال ۲۰۲۴
در سال ۲۰۲۴، استرالیا با چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی در بازار کار خود روبرو شده است. به منظور پاسخگویی به نیازهای متغیر اقتصاد و صنعت، ایالت‌های مختلف این کشور تصمیم گرفته‌اند تا لیست مشاغل مورد نیاز خود را به‌روزرسانی کنند. این به‌روزرسانی‌ها نه تنها به منظور جذب نیروی کار متخصص و حرفه‌ای است، بلکه برای حفظ و افزایش رقابت‌پذیری در سطح جهانی و توسعه اقتصادی پایدار در مناطق مختلف این کشور نیز صورت گرفته است.
تغییرات در لیست مشاغل مورد نیاز: چرا و چگونه؟
اقتصاد استرالیا، مانند بسیاری از کشورهای پیشرفته، به سرعت در حال تغییر است. این تغییرات ناشی از عوامل متعددی از جمله پیشرفت‌های فناوری، نیازهای جدید بازار، تغییرات زیست‌محیطی و نیز نیاز به توسعه پایدار است. به همین دلیل، هر ایالت استرالیا بر اساس شرایط خاص خود و با توجه به اهداف بلندمدت توسعه اقتصادی، لیست مشاغل مورد نیاز خود را به‌روزرسانی کرده است.
این به‌روزرسانی‌ها به ایالت‌ها اجازه می‌دهد تا نیروی کار ماهر و متخصص را در حوزه‌هایی که با کمبود مواجه هستند، جذب کنند. این امر نه تنها به توسعه اقتصاد محلی کمک می‌کند، بلکه به افزایش کیفیت زندگی در این مناطق نیز منجر می‌شود. ایالت‌های مختلف استرالیا به طور فعالانه در حال جذب نیروهای متخصص در بخش‌هایی هستند که به طور سنتی در آن‌ها ضعف وجود داشته است.
تاسمانیا: تمرکز بر کشاورزی، گردشگری و مدیریت منابع طبیعی
ایالت تاسمانیا یکی از ایالت‌هایی است که به دلیل وابستگی بالا به منابع طبیعی و صنعت گردشگری، نیاز شدیدی به نیروی کار ماهر در این حوزه‌ها دارد. در سال ۲۰۲۴، تاسمانیا تصمیم گرفته است که مشاغل مرتبط با کشاورزی، گردشگری و مدیریت منابع طبیعی را به لیست مشاغل مورد نیاز خود اضافه کند.
این تصمیم با توجه به تلاش‌های تاسمانیا برای توسعه پایدار و حفظ محیط زیست اتخاذ شده است. کشاورزی در تاسمانیا به دلیل شرایط اقلیمی مناسب و خاک حاصلخیز، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. اما این صنعت به نیروی کار متخصصی نیاز دارد که بتواند از تکنولوژی‌های جدید استفاده کرده و بهره‌وری را افزایش دهد. بنابراین، مشاغلی مانند مدیران کشاورزی، مهندسان کشاورزی، و متخصصان مدیریت منابع طبیعی به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده‌اند.
در صنعت گردشگری نیز تاسمانیا با چالش‌های مشابهی روبروست. این ایالت که به خاطر طبیعت بکر و مناظر طبیعی زیبا معروف است، به نیروی کار متخصص در زمینه‌های مدیریت گردشگری، خدمات مهمانداری و بازاریابی گردشگری نیاز دارد تا بتواند ظرفیت‌های گردشگری خود را به حداکثر برساند و درآمدزایی بیشتری برای اقتصاد محلی ایجاد کند.
ویکتوریا: پیشتاز در فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر
ایالت ویکتوریا که یکی از قطب‌های اقتصادی و فناوری استرالیا محسوب می‌شود، در سال ۲۰۲۴ تمرکز خود را بر روی فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر معطوف کرده است. با توجه به اهمیت روزافزون توسعه پایدار و کاهش وابستگی به منابع انرژی فسیلی، ویکتوریا تصمیم گرفته است که مشاغلی مانند مهندسان انرژی‌های پاک، مدیران پروژه‌های سبز و متخصصان فناوری اطلاعات را به لیست مشاغل مورد نیاز خود اضافه کند.
این تغییرات نشان‌دهنده تعهد ویکتوریا به رهبری در حوزه‌های فناوری و محیط زیست است. مهندسان انرژی‌های پاک، به ویژه در زمینه‌هایی مانند انرژی خورشیدی و بادی، نقش کلیدی در آینده انرژی ایالت خواهند داشت. همچنین، مدیران پروژه‌های سبز با تخصص در مدیریت منابع و کاهش اثرات زیست‌محیطی، به بهبود کیفیت زندگی و کاهش اثرات منفی تغییرات آب و هوایی کمک خواهند کرد.
تکنولوژی اطلاعات نیز یکی از بخش‌هایی است که در ویکتوریا با رشد سریعی روبروست. متخصصان فناوری اطلاعات در زمینه‌هایی مانند توسعه نرم‌افزار، امنیت سایبری و مدیریت داده‌ها به شدت مورد تقاضا هستند. این تخصص‌ها به ویکتوریا کمک می‌کند تا به عنوان یک قطب نوآوری جهانی مطرح شود و شرکت‌های بین‌المللی بیشتری را به خود جذب کند.
نیو ساوت ولز: توسعه ساخت و ساز و بهداشت و درمان
نیو ساوت ولز، که یکی از بزرگترین و پرجمعیت‌ترین ایالت‌های استرالیا است، با نیازهای گسترده‌ای در زمینه‌های ساخت و ساز و بهداشت و درمان روبروست. در سال ۲۰۲۴، این ایالت مشاغل جدیدی را در این دو بخش کلیدی به لیست مشاغل مورد نیاز خود اضافه کرده است.
در بخش ساخت و ساز، نیو ساوت ولز به دلیل توسعه سریع شهری و نیاز به زیرساخت‌های جدید، به نیروی کار متخصصی مانند مهندسان عمران، مدیران پروژه و تکنسین‌های ساخت و ساز نیاز دارد. این متخصصان نقش مهمی در اجرای پروژه‌های بزرگ شهری، از جمله ساخت مسکن، راه‌ها و پل‌ها دارند. با توجه به رشد جمعیت در این ایالت، نیاز به توسعه زیرساخت‌ها نیز به همان نسبت افزایش یافته است.
بخش بهداشت و درمان نیز یکی از اولویت‌های اصلی نیو ساوت ولز است. با توجه به افزایش جمعیت سالمندان و نیاز به خدمات بهداشتی بیشتر، مشاغل جدیدی مانند پرستاران، پزشکان، و متخصصان بهداشت عمومی به لیست مشاغل مورد نیاز اضافه شده‌اند. این ایالت تلاش می‌کند تا با جذب این نیروهای متخصص، خدمات بهداشتی خود را بهبود بخشد و از رفاه عمومی جامعه اطمینان حاصل کند.
برای کسب اطلاعات بیشتر و ارزیابی رایگان، با ما تماس بگیرید و یافرم ارزیابی رایگان را تکمیل نمایید.